Birgit Ubach
"Wege entstehen dadurch, dass man sie geht."
- Franz Kafka
Meine Passion
Mit Verstand, Kraft und Herz begleite ich Menschen bei deren Veränderungs- und Problemlösethemen. Der Wandel und die Umwälzung von Märkten und Geschäftsmodellen durch neue Wirtschaftsräume, digitale Technologien und kürzere Innovationszyklen beeinflussen unser Leben. Das erfordert von vielen Menschen und Organisationen die Bereitschaft, sich regelmäßig flexibel an neue Bedingungen anzupassen. Und das geht nicht immer ohne Reibungsverluste und erhöhten Kraftaufwand im Berufs- und/oder Privatleben. Besonders Krisen und Konflikte bieten jedoch das Potential, daran wachsen und gestärkt daraus hervorgehen zu können. Die Wandlung von frustvollen Situationen in eine sinnvolle Verwendung von Lebensenergie, in lustvolle Freude am Job und ein ausgeglichenes Privatleben....darum geht es. Belastende Situationen auflösen und Raum für Neues schaffen, kann überaus befreiend und beflügelnd wirken. Das weiß ich aus Erfahrung und dafür stehe ich bereit.
Auch mein Weg ist geprägt von beruflichen Veränderungen, Weggabelungen und Entscheidungen, die immer wieder Mut und Vertrauen in meine Selbstwirksamkeit und meinen beruflichen wie privaten Kurs forderten. Meine Mosaikkarriere ist mein beruflicher Schatz und ich bin dankbar für jede Erfahrung, die ich selbst gewählt machen durfte. Gepaart mit meinen Qualifikationen und Stärken stehe ich heute als Klärungshelferin und Brückenbauerin an der Seite von Menschen und Organisationen - dort, wo Analyse, transformative Kommunikation und Kursanpassung notwendig sind. Damit Raum für Ideen, neue Perspektiven und Lösungen sowie persönliches Wachstum entsteht. Menschen genau bei diesem Bedarf abzuholen - sie zur Selbstbefähigung und -entfaltung zu ermutigen und miteinander zu verbinden - ist meine Passion.
Neben aller Ernsthaftigkeit werden Sie bei mir auch immer eine Prise Humor erleben. Denn Leichtigkeit und Mut gehen idealerweise Hand in Hand.
Ich freue mich auf Sie und Ihr Thema und lade Sie herzlich zu einem unverbindlichen ersten Kontakt ein.
Ich habe...
ein Interesse für die Geschichte von Menschen und Unternehmen.
Ich bin...
immer Ich. Aufmerksame Zuhörerin. Klärungshelferin. Brückenbauerin.
Ich tue...
was ich liebe - online und offline.
Ich halte...
viel von Fairness, Respekt, Wertschätzung und Anstand.
Ich sage...
was ich denke – empathisch, konstruktiv, reflexiv und zielführend.
Ich stehe...
für Qualität in der Zusammenarbeit und vertrauensvolle Beziehungen.
Leben ist Veränderung
Die Geschichte und das Handeln von Menschen und Unternehmen hat mich schon immer fasziniert. Ein Studium war für mich als Mädchen nicht vorgesehen. Deshalb nahm ich meinen beruflichen Weg selbst in die Hand. Es zog mich schon früh in Richtung Vertrieb bzw. Beratung. Mein Antrieb war der direkte Kundenkontakt und das Schaffen von Lösungen. Ein großer öffentlich-rechtlicher Fernsehsender kaufte seine ersten Laptops bei mir. Später richtete ich in der Möbelbranche projektweise Büroetagen in Frankfurt ein. Danach zog es mich in die Finanzbranche. Ich bildete mich immer selbstfinanziert und fundiert weiter. Sowohl die Selbstständigkeit als auch das Angestelltendasein habe ich gelebt, zuletzt als stellvertretende Kreisfilialleitung einer Bank mit Perspektive einer Filialleitung. Ich zog es vor, mich als Business-Coachin selbstständig zu machen.
Denn der stetige Wandel in der Arbeitswelt und die allgemeine Zunahme von Stressempfinden verstärkten damals mein Interesse an menschlichem Erleben und Verhalten, insbesondere in Krisenphasen. Veränderungsprozesse in Unternehmen - so war meine Überzeugung aus Erfahrung - müssen menschorientierter möglich sein. Das brachte mich 2014 zur Wirtschaftspsychologie. Mein Antrieb war und ist es, die individuelle Motivations- und Bedürfnisstruktur der Menschen zu verstehen und sie bei deren Potentialentfaltung und Problemlösungsfindung zu unterstützen. Vor allem in Veränderungs- oder Krisensituationen. In Zeiten von erhöhtem Konfliktpotential, z.B. durch neue Anforderungen an Mitarbeitende, neue Erwartungen an Führung, digitalem Wandel und sozialgesellschaftlichem Druck, ist das umso wichtiger. Deshalb ist es mir ein großes Anliegen, zu tragfähigen Verbindungen beizutragen und das Potential für Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.
Alle meine Veränderungen waren selbstmotivierter Natur. Ich folgte meinen Werten, Bedürfnissen und Einstellungen. Mut tut gut. Denn dadurch konnte ich Neues lernen und mich selbst organisiert weiterentwickeln. Wirtschaftskrisen, private Ereignisse und letztlich Corona forderten mein Durchhaltevermögen und meine Veränderungsfähigkeit heraus. Das war nicht immer einfach. Jedoch nur dann, wenn das Leben uns herausfordert und uns an Grenzen bringt, lernen wir am meisten - besonders über uns selbst. Wenn der Veränderungs- oder Leidensdruck hoch genug ist, fassen wir den Mut für den nächsten Schritt aus der Komfortzone. Als hilfreicher Sparringspartner stehe ich heute dafür bereit. Folgendes bringe ich mit:
Bachelor Wirtschaftspsychologie / BWL (B.Sc.),
Systemische Business-Coachin,
Mindset-Entwicklerin,
Train the Trainerin,
Trainerin für Stressmanagement nach Meichenbaum
Laufbahn-/Karrierecoachin,
Organisational Transformationscoach: Change-Management, Geschäftsmodellentwicklung
Mediatorin / Konfliktmanagement
Mein Wissen, Erfahrungen und vielfältige Methoden aus Coaching, Training und Mediation flossen bereits in über 3000 Coaching-/Beratungs- und Mediationsstunden ein. Herzlichen Dank an dieser Stelle für die Wertschätzung und Dankbarkeit vieler Klient*innen. Das ermutigt auch mich immer wieder.
Objektivität und Qualität
Eine professionelle Haltung und der eigene Anspruch an eine qualitativ hochwertige Leistung sind für mich selbstverständlich. Ebenso wichtig ist ein faires, wertschätzendes und respektvolles Miteinander, um gemeinsam ergebnisreiche Arbeit zu vollbringen. Ich freue mich auf eine partnerschaftliche, von Vertrauen und Achtung geprägte Zusammenarbeit .
Netzwerk
Business-Coaching und -Beratung: Jeder Mensch ist anders, kein Auftrag und keine Situation aus persönlicher oder Unternehmenssicht ist wirklich vergleichbar. Sollte ein umfangreicher Coaching-, Mediations- oder Beratungsauftrag interdisziplinäres Wissen und/oder mehr Präsenz als durch eine Person erforderlich machen, kann ein passendes Team zusammengestellt werden. Denn die Arbeit im Team kann je nach Auftrag wichtig sein, um den situativ passenden Handlungsrahmen, die Reflexion innerhalb des Prozesses und dessen zielführende Qualität sicher zu stellen.